Hitta lediga lokaler i Nacka

Upptäck oegentligheter i tid

29 dec 2020

Korruption och andra oegentligheter kan allvarligt skada ett företag både ekonomiskt och som varumärke. Här följer några tips på hur man gör för att upptäcka eventuella problem i tid.

Ibland kommer hoten inifrån den egna verksamheten. Det kan handla om hemlig information som lämnas vidare till obehöriga parter, korruption i olika former såsom upphandlingar eller anställningar som inte går rätt till, eller andra saker som får till följd att företaget eller dess anställda tar skada på olika sätt. Det kan vara svårt att upptäcka hot och oegentligheter som kommer inifrån den egna verksamheten - särskilt i ett tidigt skede. För att man snabbt ska få information om vad som pågår eller är på väg att hända så behöver man hjälp av personer inom den egna verksamheten.

Lagstiftad visselblåsning

Genom att implementera säkra kanaler för anställda att rapportera problem - så kallad whistleblowing eller visselblåsning - så underlättar man för dem att kunna lämna viktig information anonymt. Visselblåsning har många gånger visat sig effektivt, och idag ingår de säkra kanalerna i många företags säkerhetssystem. Det är viktigt med oberoende lösningar så att informationen bara når ledningen och ingen annan inom företaget. Därför är det bäst att låta ett säkerhetsföretag sköta både implementeringen och driften av systemet. Systemet måste fungera dygnet runt och man måste kunna lämna informationen anonymt utan att vara spårbar. Nästa år kommer också en ny lag träda i kraft som gör gällande att företag och organisationer med ett visst antal anställda måste ha en visselblåsarlösning implementerad i sin verksamhet.

Snyggt och funktionellt på arbetsplatsen

22 dec 2020

Hemma ska inredningen vara personlig. På arbetsplatsen är det däremot viktigt att skapa rätt grundförutsättningar. Detta för att arbetsmiljön ska bli både snygg och praktisk. Vad ska du tänka på vid inredningsdags?

Lokalen ska vara inbjudande för både anställda och kunder. Det ska vara funktionellt inrett, så att dina tjänster och varor lyfts fram. Samtidigt ska inredningen framhäva och stärka verksamhetens identitet. Det gäller att sticka ut från mängden - på rätt sätt. Detta kan kännas komplicerat, särskilt när man har mycket annat på gång samtidigt. Många väljer därför att anlita professionella inredare i Stockholm. Den som är kunnig i inredning vet vad som funkar bäst. Genom att satsa på detta säkerställer du en lyckad arbetsmiljö.

Färg och form

Grundförutsättningarna är första steget för att lyckas med helheten. Vilken känsla vill du skapa i dina lokaler? Berätta om detta för den inredare du valt att anlita. De kommer att hjälpa dig välja en färgpalett som fungerar för just detta. För att färgen ska göra sig ordentligt, måste det även finnas bra belysning. Detta får kunder och personal att må bra hos dig. Är det mörkt på lokalen, kan det kännas skumt. Kunden kanske tror att du har något att gömma och blir misstänksam. Låt i stället ljuset skina, framhäv dina varor. Slutligen är det dags att välja möbler, textilier och kanske några smakfulla accenter. Du kan välja att lämna över hela ansvaret till inredaren, eller vara med och välja själv. Var noggrann med att kommunicera dina önskemål angående detta. Lycka till med inredningen!

Att tänka på innan man hyr en lokal

25 nov 2020

Är ditt företag i behov av en ny lokal att ha ert kontor på? Det finns mycket som man bör tänka på när det kommer till kontorslokaler innan man skriver på ett nytt hyreskontrakt.

Innan du ens börjar leta efter en lokal att hyra så är det viktigt att veta exakt vad för behov och önskemål du har. Sätt tydliga kriterier för vad du vill ska finnas tillgängligt i din nya lokal. Genom att vara tydlig med vad du behöver och vad som är viktigt för dig så blir det lättare att hitta något som passar. Först och främst är det viktigt att tänka på vad för område du vill ditt kontor ska vara i. Om du vill hyra en lokal i Gävle, gör en lista på vilka områden i Gävle som du föredrar. Hur ser det ut med förbindelser med bussar och tåg till just det området? Är det lätt att köra dit och finns det mycket parkeringsmöjligheter? Vad för andra företag finns i närheten?

Sträva efter en kreativ miljö

En bra idé kan vara att hyra in sig på ett företagshotell. Det är ett bra sätt att bygga upp ett professionellt nätverk med andra företag som också har sina kontor där. Fokusera på att hitta en kreativ och inspirerande miljö. Samtidigt vill man såklart inte att kostnaderna för lokalen ska skjuta i höjden, så bestäm dig för vad din budget är innan du börjar leta. Det är viktigt att räkna in kostnader som kan tillkomma förutom hyra, såsom elräkningar, serviceavgifter och försäkring.

Larm ökar tryggheten på arbetsplatsen

29 okt 2020

Ett företagslarm avskräcker inbrott och larmar både grannar och vaktbolag om det sker ändå. Skydda dig, ditt företag och ert material så gott du kan genom att installera ett larm i er lokal.

Inget företag är särskilt långvarigt om de inte anpassar sig till den digitala och teknologiska revolution som pågått de senaste 20 åren och som bara fortsätter att accelerera. Kollegieblock, pärmar, blyertspennor och plastfickor är passé. Numera används dyr teknik som datorer, mobiltelefoner och läsplattor. Material som tjuvar gärna hade lagt vantarna på för att kunna sälja vidare på svarta marknaden. De tenderar ju tyvärr att få ganska många fler tusenlappar för en dator än för en bunte anteckningsblock. Därför är det viktigt att du låser in dina värdesaker på jobbet när du är siste man att gå hem för dagen. Då kan man förebygga en hel del. Men det hindrar inte alltid tjuvarna, trots allt. Vad som är desto mer effektivt är att installera ett företagslarm i er lokal.

Avskräckande effekt

Det är inte ens säkert att larmet behöver utlösas för att avskräcka tjuvar och banditer från att bryta sig in i din företagslokal och stjäla era värdesaker, som datorer, mobiltelefoner eller viktiga koder och dokument. Bara det faktum att det är skyltat på byggnadens utsida att lokalen är larmad och kopplad till ett särskilt vaktbolag kan få inbrottstjuvarna att låta bli just er lokal.

Och även om de bestämmer sig för att ta risken kommer larmet att utlösa ett öronbedövande oväsen som lockar till sig omgivningens uppmärksamhet. Men framför allt vaktbolagets, som snabbt kommer ut och kanske till och med kan ta tjuvarna på bar gärning.

Äventyra inte tryggheten

Med ett företagslarm i Stockholm blir ni säkra på att personer med rätt behörigheter rör sig i er byggnad. De anställda som ska ha tillträde till i lokalen har i regel tillgång till en larmkod och kan både larma av och larma på. Det är ett stort förtroende och ansvar att lägga på sina medarbetare, men som också betalar av sig i slutändan. Inbrotten drabbar ju även dem.

De flesta som har varit med om ett inbrott vittnar om hur integritetskränkande det är och hur illa till mods man känner sig. Känslan av tryggheten på sin arbetsplats ruckas över en natt. Det är med andra ord inte enbart för ert materials skull som ett företagslarm kommer till användning. Det är även till för era anställda.

Flytta ett företag är en stor process

28 okt 2020

Känns det som om lokalerna aldrig räcker till? Då kan det vara dags att göra en förändring. Kanske är det läge att byta till en ny adress och ett nytt läge som är bättre? Ge företaget en nystart!

Att vara invand i sina rutiner och sitt mönster kan vara bra på sitt sätt, men ibland behövs det nytänkande. Börjar det bli trångbott på kontoret? Från början kanske det var ett härligt luftigt kontor med härlig stämning. Alla hade sina skrivbord och sina kontorsrum där det arbetades med flitens lampa.

Arbetet förflöt så bra att efterhand har det kommit till fler och fler anställda som gör ett lika bra jobb, men var skall de sitta? Till slut sitter det kanske två eller tre i ett rum där det bara borde sitta en person. Skrivborden står så tätt att det knappt går att komma förbi. Det är dags att fundera över att byta adress för kontoret!

Vilken typ av lokal passar företaget

Det är bra att ha i bakhuvudet att många människor är vanemänniskor som har rutiner och vanor och inte uppskattar en flytt. Det kanske blir för stor skillnad i pendlingstid eller att det av någon annan anledning inte fungerar. Å andra sidan kan man också få nya intresserade blivande arbetstagare med en ny adress.

Fundera på vilken typ av lokal som passar först. Kanske är det ett citybaserat kontor eller ett kontor med utsikt över skog eller vatten. Skall de anställda ha egna kontor eller fungerar kontorslandskap bäst? Vilket man väljer är upp till vad som passar företaget. Undersökningar visar dock att anställda föredrar egna små sfärer, istället för kontorslandskap.

Anlita en flyttfirma som gör jobbet!

När man hittat den bästa lokalen för företaget är det dags att fundera över hur allt skall packas, rensas och flyttas. Kan man förlita sig på sin personal? Kanske om det bara är ett par anställda, men för att förenkla allt så är det bra att anlita en flyttfirma. Att göra en kontorsflytt i Stockholm kan vara ansträngande. Anlita istället en flyttfirma som kan hjälpa att packa och packa upp, det är guld värt. Dessutom kan de ofta ta hand om eventuella möbler som företaget skall göra sig av med. Flyttfirmor har bra kontakter med företag som rustar upp och fixar till begagnade möbler. I dagens samhälle har återvinning blivit en allt viktigare punkt och det känns bra att göra en insats för miljön.

Enklare mötesplatser för alla

29 aug 2020

Moderna tider kräver modern teknik och nytänkande. Idag kan man inte enbart tänka stort, utan man måste även tänka smart. Konferenser tar många gånger både för mycket tid, plats och pengar.

För många företag är konferenser viktiga för verksamheten. Speciellt gäller detta verksamheter som har personal inte bara på ett ställe. Har man personer som arbetar tillsammans men från olika geografiska lägen kan det kännas värdefullt och roligt att få träffas. Att umgås i samma lokaler är uppskattat av de flesta och kan leda till bra resultat arbetsmässigt. Idag ser världen inte alltid ut på ett sätt som gör en fysisk konferens möjlig. Många har inte längre möjlighet att samla all personal på detta sätt. Andra har gjort medvetna val att inte använda sig av detta arbetssätt. Detta är inte av ondo. Man sparar oerhört mycket på miljön då man inte behöver ha personer resande långa vägar för två dagars konferens. Effektivitet och gemenskap är fullt möjlig att uppnå ändå.

Ett smart utnyttjande av ny teknik

Användandet av andra lösningar har den senaste tiden praktiskt taget exploderat och allt fler upptäcker möjligheter och fördelar. För många fungerar exempelvis videokonferenser minst lika bra som fysiska träffar. Arbetstiden kan utnyttjas effektivt när medarbetare inte behöver tillbringa flera timmar på resande fot. Samtidigt ges samma möjligheter till information och utbyte av erfarenheter som vid en fysisk konferens. Med bra och högkvalitativa system, mjukvara såväl som produkter, kan alla få exakt samma utbyte av en videokonferens. Vill man hyra in någon typ av föreläsare eller underhållare fungerar det naturligtvis utmärkt även det. I stort sett kan man säga att det enda negativa är att man inte får tillfälle att inta måltider tillsammans - om man nu inte väljer att äta framför datorn.

Ljud och bild för det moderna företaget

När problem uppstår föds också lösningar och nytänkande. Dagens samhälle behöver möjligheter till enkla och väl fungerande möten med god kvalitet på både ljud och bild. För de flesta är detta inte någon tillfällig lösning som kommer att överges då samhället förändras. Tvärtom är smart teknik något som kommit för att stanna. Allt fler inser dess fördelar och satsar på att åstadkomma digitala lösningar där man förut endast använt gammaldagsa metoder. För den som börjar från scratch kan det vara vettigt att sitta ner och planera vad som behövs i fråga om produkter, utbildning, mjukvara och service. Alla verksamheter är unika men många har liknande behov av moderna system.

Rätt golv till kontoret

23 jul 2020

Olika lokalers golv skiljer sig ganska mycket beroende på funktion. Vad ska man tänka på när man väljer golv till kontoret? Vilka olika golv finns det att välja på och vad är deras fördelar?

Det är lätt att låta sig lockas av att skaffa ett riktigt snyggt och modernt golv i något lyxigt material när man ska välja golv till kontoret. Men det är viktigt att man tänker på vad golvet ska användas till och hur det kommer se ut efter en tids användning. Det som oftast ger störst slitage på ett kontorsgolv är kontorsstolarnas rörelse över golvet. Har man ett mjukt eller på annat sätt känsligt golv så blir det lätt repor och till slut gropar i golvet. Man kan undvika det värsta genom att använda ett golvskydd men tyvärr kan även dessa ge en färgskiftning på golv de ligger länge på. En annan aspekt är att kontorspersonal ofta gör en del korta promenader och även står och pratar med annan personal. Av den anledningen bör inte golvet vara allt för hårt så det blir stumt att gå och stå på. Inte heller golv som lätt blir hala av en droppe kaffe eller vatten är att föredra.

Välja med ögon och känsla

Ett tips när man ska välja golv är att besöka olika offentliga miljöer för att se hur golven ser ut och känns att gå på. Det kan vara ett köpcentrum, bibliotek eller restaurang där alla är utsatta för slitage och stundtals väta. Idag finns golv av en mängd olika material förutom klinker eller golv i något trämaterial. Klokt kan vara att välja ett golv med tålighet kombinerat med en viss svikt och där är parkettgolven högt upp på listan över möjliga val. Men parkettgolv är inte endast de traditionella stavlimmade modellerna numera utan det finns en bred palett av olika mönster och färger att välja på.

Mjukt eller hårt

Är man ute efter industrikänslan, som är i mode igen, så är ett betonggolv att föredra. Det är ett hårt golv men tåligt om man målar det och det är precis som plankgolvet enkelt att slipa. Plankgolvet är annars det mjukaste golvet och mycket varmt och behagligt att gå på, men samtidigt så pass mjukt att det lätt får repor. Marmorgolv är snyggt och tåligt men repas också ganska lätt. Gummigolv är en nyhet som slagit rejält och som är både tåligt och bekvämt.

Inspireras av erfarna inspirationsföreläsare

17 jul 2020

När karriären är i stiltje och arbetet går trögt kan man behöva lite inspiration i vardagen. Ett utvecklande sätt att nå ut till medarbetare är genom att boka en inspirationsföreläsning.

En del människor har en nästan otrolig förmåga att tala till andra människor på ett sätt som träffar dem rakt in i hjärtat. Det är någonting som vi ibland i brist på andra ord helt enkelt bara kallar för att någon har “det”. Vi kan inte riktigt förklara det tror vi. Vilket vi dock egentligen vet inte är helt sant. Man kan träna upp sin retoriska begåvning, inlevelse och förmåga att motivera och framför allt inspirera andra människor. De som är riktigt duktiga på detta är ofta tillgängliga för att bokas som inspirationsföreläsare. Det är ett bra sätt att nå ut till många människor samtidigt med ett särskilt budskap. Inte sällan handlar budskapet om att våga, att satsa och tro på sig själv i det man vill göra.

Nöj dig inte med enkla vägen

Ibland blir det lätt att nöja sig. Man tog ett säkert karriärval framför ett osäkert. Detta trots att det innebar att du numera arbetar med någonting som du egentligen inte är särskilt motiverad eller inspirerad att göra. Men det ger dig åtminstone mat på bordet och en trygg inkomst för dig och din familj. Räcker inte det? För en del gör det säkert det. Men andra hamnar så småningom oundvikligen i en slags motivationskris, kanske till och med en livskris. Man inser att man inte är lycklig på jobbet men vågar inte satsa på sina intressen. Det finns definitivt en föreläsare som kan inspirera dig att tänka om – att våga satsa och fortfarande lyckas.

En spark i ändan

En del människor behöver verkligen den där sparken i baken för att följa sina drömmar och gå sin egen väg, inte den vägen samhället tycker man ska gå. Man behöver höra från någon som har lyckats, vilka metoder och vilken inställning som tog hen dit hen är idag. En inspirationsföreläsare personifierar att man inte ger sig ut på en återvändsgränd. Att få ta del av en föreläsning av en riktigt duktig inspirationsföreläsare är en väldigt speciell erfarenhet. Det är lätt att ryckas med i föreläsarens engagerade retorik. Ingenting tycks omöjligt när föreläsaren berättar om det. Kanske kan du om några år titta tillbaka och se den här dagen, den här föreläsningen, som tillfället när allt vände?

Varför man håller konferens

1 jul 2020

Varför använder sig många företag av en konferenslokal istället för egna mötesrum? Hur ser upplägget ut på en dagskonferens och vilka möjligheter finns det på en konferensanläggning?

Konferenser är något man håller för att dela information och det kan vara inom en viss yrkesgrupp eller intressegrupp som exempelvis läkare, miljöengagerade eller ett politiskt parti. Men många företag har också som vana att hålla interna konferenser för sin personal inom ett yrkesområde, om det är ett större företag, eller för hela avdelningen eller företaget. Det kan handla om en nystart inför en ny satsning eller för att ge information om det varit eller kommer att bli många nya rutiner och arbetssätt för personalen. En konferens är därmed en möjlighet att fokusera i lugn och ro på informationen som delges genom föreläsningar, föredrag, workshops, grupparbeten och frågestunder med mera. Att få ta emot och ge information och att diskutera den och ställa alla frågor som man kan tänkas ha och få. De flesta väljer att hålla konferensen på en annan plats än på företaget eftersom personalen då kan fokusera helt på vad konferensen vill uppnå och få en paus från sin arbetsplats. Konferensen kan pågå i några timmar eller dagar, beroende på hur stort området är som ska avhandlas. De som ger informationen kan vara någon i ledande position eller någon/några med specialkunskap inom området som konferensen avhandlar.

Hur en dag ser ut

Dagen på en konferens brukar börja med frukost och sedan följer måltider enligt normalt upplägg med lunch, eftermiddagsfika och middag. Däremellan brukar man lägga in en eller flera extra fikastunder och under hela dagen finns rejält med vatten, frukt och godis att tillgå. På morgonen brukar man börja med något lättsammare i informationsväg för att nå det tyngre kring lunch. Efter lunch håller man ofta workshops eller grupparbeten och sedan en uppsamling med reflektion innan middagen.

Vilka möjligheter som finns

Förutom all mat och dryck som erbjuds på en konferenslokal i Malmö finns allt man kan önska som behövs på konferensen. Projektor, duk, högtalare, ritbara tavlor, block, pennor med mera. Rummen brukar vara väl isolerade så inget ljud kommer ut till passerande. Sover man över så brukar det även finnas en meny av roliga aktiviteter som man kan använda sig av för att roa deltagarna, men också för att skapa en lättsammare stämning och öka gruppkänslan och samhörigheten. Det kan vara brottning med sumodräkt, att paddla kajak eller liknande.

Ett ärendehanteringssystem kan vara ovärderligt

8 jun 2020

Har du byggt upp en business och det börjar bli för mycket saker att hantera? Skulle du vilja få mer ordning och reda i företaget och kunna arbeta på ett lättare sätt ihop med dina medaktörer?

Det lilla såväl som de stora företagen kräver mycket av dig som arbetar. Det är tusentals små saker att hålla reda på och ibland kan det ta ner glädje eller förstöra inspirationen. Tiden går åt för att leta efter dokument och koordinera. Det är alldeles för många saker som du eller någon annan ska ha koll på och hela organisationen kan bli lidande om det inte fungerar enkelt och smidigt. Tänk om det vore så bra att det fanns ett system som kunde hantera alla ärenden. Du kan vara helt lugn. Det finns ett sådant system; ett ärendehanteringssystem som sköter allt det krångliga och det blir lätt och roligt att göra jobbet.

Funderar du på att starta ett eget företag?

Det kan vara så att du har en bra idé och kanske funderat på om du vågar eller vill starta ditt eget företag. Men det är ju så mycket som ska fungera. Med rätt verktyg kanske det dock inte blir så svårt att få till allt som ska göras. Tiden som åtgår för att göra det administrativa arbetet kan minimeras och du kan ägna mer tid åt att göra det du är bäst på och som var anledningen till att du ville starta ett eget företag. Ofta är det vår passion som sätter igång oss och lika ofta allt runt omkring som hindrar oss att blir bäst på det vi gör.

Stora organisationer kräver helt enkelt mer organisation

Du kanske startade ditt företag för flera år sedan och har sett det växa mer än du någonsin anade. Till slut kanske det håller på att växa sig över huvudet på dig. Du anställer fler och fler medarbetare tills du till slut inser att det behövs något annat som håller samman allt. Ett snabbt och smidigt system som alla medarbetare kan logga in på och uppdateras samtidigt. En åtgärd utförs och vips ser alla det i systemet. Inga onödiga frågor kommer upp och alla kan arbeta i effektiv takt. Kanske blir det mer tid över för en välbehövlig paus där du och övrig personal istället kan briefa lite över vart företaget är på väg. Det skapar en trevlig stämning på jobbet och medverkar till att alla trivs bättre. Läs mer om ärendehanteringssystem på denna webbsida: https://www.ärendehanteringssystem.nu

Funderar du på att lägga heltäckningsmatta på kontoret?

20 maj 2020

Golven vi går på om dagarna, vare sig det handlar om kontoret eller hemma, bör vara bekväma att gå på. Vilket golv vill ni ha till er arbetsplats? Kika vidare för att få veta mer om olika golv.

Golven är viktiga både rent stilmässigt för inredningen men även för vår komfort. Kalla och hårda golv utan någon som helst karaktär är inte speciellt skönt för någon att gå omkring på. Det gör heller ingenting för utseendet och det första intrycket man får när man kliver in i ett rum. Ett snyggt men komfortabelt golv är viktigt, vare sig det handlar om hemmets golv eller arbetsplatsen. Om man pratar golv som är på ens arbetsplats så bör det vara golv som tål en del. Ett golv där många människor vistas, står och går på om dagarna behöver vara tåligt och robust. Det finns ju en hel del olika typer av golv att välja bland när man ska lägga nytt golv. Kanske vill man ha ett golv som har lite färg och karaktär, eller bara ett enkelt parkettgolv i fina mönster som man kan skapa själv.

Ljuddämpande golv

Många väljer idag att istället för att lägga vanliga hårda golv, lägga en mjuk och skön heltäckningsmatta. När det gäller heltäckningsmattor för arbetsplatser så kan dessa dämpa ljud som stör och samtidigt ge en behaglig yta att gå på. De finns i massor med olika mönster och färger, men även i olika tjocklek. Vill man ha en fluffig och tjock matta som golv så kan man välja en sådan till exempel. Allting beror på vad man själv tycker om och om man behöver en heltäckningsmatta för något speciellt behov, så som ljuddämpning till exempel. I ett barnrum kan det vara väl passande att lägga en sådan matta, eftersom det är skönare för barnen att sitta och leka på än ett vanligt golv och för att det tar bort onödiga ljud.

Heltäckningsmattor i regnbågens alla färger

För kontoret där det sitter en massa människor och arbetar tillsammans i ett så kallat öppet landskap varje dag, kan det vara en väldigt bra grej att lägga in en matta som golv. Det reducerar ljud och man behöver inte lyssna på klapprande skor som spatserar över golvet titt som tätt. För att pigga upp en grå och trist arbetsplats kan det vara ett utmärkt val att välja just heltäckningsmatta, eftersom dessa går att välja i alla möjliga färger och mönster. Vi rekommenderar denna hemsida: https://www.golvläggaresödradalarna.se/

Att sälja företag kräver noggranna förberedelser

28 apr 2020

Den som säljer sitt livsverk vill givetvis få bra betalt. Att hitta rätt köpare kan ta tid. Det är också viktigt att man grundligt analyserar sin firmas fördelar, så att man får upp priset.

Företaget kan vara relativt nytt och snabbväxande, eller gammalt och anrikt med en väl inarbetad verksamhet. Oavsett vilket, kan ägaren fatta beslut om att sälja sin firma, hur lönsam den än är. Kanske är det dags att gå i pension, och barnen vill inte jobba i företaget, eller så vill man dela upp tillgångarna i god tid och syssla med något helt annat. Kanske är en utlandsflytt på gång. Orsakerna kan vara många. Men man bör inte förhasta sig, utan låta en så pass stor affär ha sin gång och förbereda försäljningen noggrant.

Sälja för att tjäna pengar

Många relativt nya företag, som har startats i en snabbväxande bransch, har haft en helt makalös omsättningsökning. Det gäller ofta IT-företag, eller medicinska företag, där man har hittat en speciell nisch eller tillämpning och är först på marknaden. Kreativa människor som ser sin chans att tjäna stora pengar har startat ett företag, driver upp det och säljer det. De startar sedan upp ännu ett, säljer det också, och genom dessa transaktioner får de fram ett avsevärt kapital. Men man måste ha näsa för affärer, och inte sälja oöverlagt, utan vara taktisk och sälja vid rätt tidpunkt. Sedan kan det ju också vara så, att uppfinningen riskerar att bli utkonkurrerad eller omodern, och att man vill sälja sitt företag innan marknaden vänder. Givetvis till högsta möjliga pris.

Räkna på värdet

Det gamla, anrika familjeföretaget har man jobbat hårt med i många år, och även där vill ägaren få valuta för sitt slit och sälja med så stor vinst som möjligt. Men hur ska man förbereda en företagsförsäljning? Man kan ta hjälp av en extern M&A-konsult, som kan allt om företagsförvärv, försäljningar och fusioner. En sådan är givetvis expert på förhandlingar och företagsvärdering och är en värdefull resurs, speciellt om det är stora belopp det handlar om. Det man först gör är att räkna på företagsvärdet, hur stor omsättning företaget har, vilka kostnader som finns och hur stor vinst det brukar bli. Sedan bedömer man exempelvis marknadssituationen, kundkretsen, goodwill och andra tillgångar som inte syns, geografiskt läge, kommunikationer etc. Man tittar på siffror i bokföringen, likviditeten och hur pass stabilt företaget är ekonomiskt. Allt detta kan vara faktorer för ett högt försäljningspris. Vi rekommenderar denna sida: https://www.hdrpartners.se/

Så rekryterar du rätt chef till jobbet

24 apr 2020

Rekryteringen av en ny chef är en möjlighet att få till en positiv förändring och större utveckling framåt inom verksamheten. Men det kan även bli ett fiasko om jobbet går till fel person.

Kanske behöver man bara en chef för en kortare tidsperiod och då finns möjligheten att hyra in från ett bemanningsföretag istället för att själv anställa. Det är även möjligt att anlita ett rekryteringsföretag om man inte själv har tid eller möjlighet att sköta rekryteringen.

Oavsett vilket är det en bra början att göra en grundlig behovsanalys av tjänsten. Det tjänar man på sen i alla de kommande stegen av rekryteringen. Vid genomförandet av analysen kan man till exempel fråga sig hur nuläget ser ut på den plats som chefen ska komma in på. Vad vill man förändra och utveckla? Vilka mål och visioner ska personen kunna arbeta mot? Vilka ansvarsområden kommer personen att ha? Hur är personalen som chefen ska arbeta över? Vilka utmaningar finns?

Skapa en tydlig och säljande annons

Utifrån behovsanalysen - lista upp vilka egenskaper och kompetenser som den önskade nyrekryteringen bör ha för att kunna klara av jobbet. Vilka tidigare erfarenheter är nödvändiga? Vilken utbildning behövs? Vilken titel kommer den nya chefen att ha? Ta gärna med titeln redan i rubriken på platsannonsen.

Beskriv jobbet och arbetsuppgifterna så tydligt som möjligt. Beskriv även själva arbetsplatsen och företaget på ett säljande sätt som förklarar varför man vill arbeta just här. Är företaget litet eller stort? Hur är kulturen bland de anställda? Glöm inte heller bort sådant som stark värdegrund, tydliga framtidsvisioner eller bra förmåner. Vad har just den här arbetsplatsen som gör att man vill bli en del av den?

Att hitta rätt bland kandidaterna

En lyckad annons kan ge många sökanden. Ett sätt att spara in på resurserna är att göra en första sållande telefonintervju innan man kallar till personliga intervjuer.

Vid intervjun kan man börja med att berätta mer ingående om företaget och den verksamhet som den nya chefen ska ansvara för. Förbered lämpliga frågor och kom ihåg att öppna frågor ger bättre svar än frågor som enkelt besvaras med ett ja eller nej. Be om exempel på hur personen skulle handla i olika situationer. Det finns även olika personlighets- och kunskapstester man kan använda under en rekryteringsprocess. Mot slutskedet av rekryteringsprocessen kan det vara bra att låta kandidaterna besöka arbetsplatsen och de eventuella framtida kollegorna.

Dags att boka konferens? Här kommer några tips

10 apr 2020

En konferens är ett spännande event men det kan bli lite övermäktigt att organisera om man inte vet var man ska börja. Hur planerar man en konferens? Vilket ämne väljer man? Vilka ska bjudas in?

Med konferenser kan det vara så att man ibland får en idé att hålla en konferens först, medan andra gånger får man idén för ämnet som ska avhandlas på konferensen först. När man kommer på idén att samla personalen till en konferens så kan det ibland fungera som en slags kick off eller som ett företagsevent för att peppa företaget att nå delmål samt långsiktiga mål. Man gör sedan om tanken till mer av en konferens för att få mer matnyttigt ur eventet. Börjar man istället med ämnet först så kan det vara för att man brinner för något och känner att man vill lära sig mer, eller lära ut något till andra intresserade. Men hur man än kommer på idén att hålla en konferens så finns det vissa punkter som man bör följa.

Från början till slutet

En konferens behöver ett ämne att samlas kring. Man bör till och med välja ut en vinkel av det ämnet. Ofta använder man sig av en fråga som man kommer att besvara, eller vill få besvarad. Ämnet för konferensen kan vara precis vad som helst som kan vara av intresse för deltagarna. Nästa led är att planera vilka man ska bjuda in till konferensen, och i och med det vet man också någorlunda hur stor lokal som kan bli aktuell. Talare, föreläsare och moderatorer behöver planeras in samt ett datum och en tid. I samma skede tar man kontakt med en konferensanläggning för att se när det finns lokaler lediga. Kommer man ha långväga deltagare så kanske man även kontrollerar övernattningsmöjligheter.

Vem som bjuds in

När ämne, föreläsare, lokal och datum är klart så kan man börja skicka ut inbjudningar. Det kan vara anställda i ett företag, medlemmar i ett religiöst samfund, ett politiskt parti, eller någon annan grupp av människor som kan tänkas vilja komma som man väljer att bjuda in. Man kan också ha öppna konferenser där vissa platser är vigda för VIP- inbjudna och vissa är öppna för allmänheten. När de inbjudna svarar på inbjudan så kan de behöva specificera om de har några matallergier eller föredrar någon slags kost. En konferens är både en plats för lärdom men också för umgänge och samtal. Här kan du boka konferens i malmö.

Förbättra arbetsmiljön på ditt företag

21 mar 2020

Hur kan man på bästa sätt förbättra arbetsmiljön på sin arbetsplats? Vilka områden kan man behöva se över för att se vad man kan ändra på? Läs vidare för att se vad ni kan ändra på i ert företag.

Ordet ergonomi kommer från grekiskan och betyder ungefär arbete lag. Ergonomi är helt enkelt läran om hur arbetsmiljö och arbetsredskap påverkar oss människor i vårt dagliga arbete. Att allt arbete anpassas utefter varje människas behov och dennes egna förutsättningar. Det kan handla om hur platsen man arbetar på ser ut rent tekniskt för att slita så lite som möjligt på kroppen. Det kan handla om klimatet på arbetsplatsen i fråga, sittställning, lyft, ljud och ljus och så vidare. För att kroppen ska klara av att arbeta ett helt liv bör vi ta hand om den på bästa sätt och ge den bästa förutsättningar för att må bra.

En utbildning för arbetsmiljön

Hur kan man då göra för att förbättra miljön på sitt arbete? Man kan dels låta sin personal genomgå en utbildning i ergonomi, för att helt enkelt se över hur arbetsmiljön är och hur personalen påverkas, om det är positivt eller negativt. Genom att ge sina anställda en sådan här typ av utbildning ger man dem möjligheter till ett hälsosammare arbete. Vilket ju påverkar både företaget och de anställda. De som håller i sådana här kurser eller utbildningar brukar ofta kunna komma ut till företag och ha utbildning i ämnet, men det brukar även ordnas större evenemang dit man kan komma för att få utbildning inom ergonomi.

Vilka saker kan påverka arbetsmiljön?

Det finns en massa olika saker som påverkar hur man upplever sin arbetsplats och dess arbetsmiljö. Det kan vara stress, som visserligen är ett psykiskt tillstånd per se men som kan ge kroppsliga symtom i slutändan. Stress är en folksjukdom som många lever med idag, våra arbetsplatser kan förändras mycket för att minska den stressen. Använder man sig av tunga lyft och liknande så påverkar det också och behöver ses över vad man kan göra, för att de lyften utförs så smidigt som möjligt och med så lite påverkan på kroppen som bara går. Arbetar man vid en dator och sitter vid ett skrivbord under sina arbetsdagar kan det vara bra att installera ett skrivbord som går att höja och sänka, detta för att man ska kunna ändra sin ställning under dagen, så att man slipper få ont i rygg/nacke. Vi rekommenderar denna hemsida: https://www.ergonomiutbildning.nu/

← Äldre inlägg

 

Välkommen till Lokal & Företagande Bloggen

Du har hittat till vår blogg för dig som vill ha tips kring letande av lokaler, hyresvärdar, fastighetsägare och företagande. Vi hoppas på att kunna bjuda dig på intressanta och välinformerade blogginlägg som hjälper dig i letandet av nya lokaler och annat som kan röra ditt företagande.